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公务员招聘高学历的蜂拥而至，但为何感觉能应聘上的却>寥若晨星/h2>
公务员招聘从来都是百里挑一，之所以这样，主要是受编制决定的。一般来说，一个部门往往只招聘一个人，但由于想要当公务员的高学历人才很多，所以大家都会为了争那个名额而蜂拥而至。最终通过行测、申论、面试、体检等几个环节而从众多报考者当中选取那么一两个人录用，其他的全都是陪衬。这就是公务员热，也是我们的特色。
那么，为什么国家招录公务员不多招几个人呢？答案很现实。
一是因为公务员招聘太多容易造成冗官冗员现象，这对国家很不好。大家都知道北宋的特色吧，那就是“公务员”太多太多了，最终造成朝廷积贫积弱，严重削弱了朝廷的力量，在与西夏、辽国、金国的作战中屡战屡败，导致北宋无法统一中原，最终反而酿成“靖康之耻”，北宋灭亡。这段历史如果深究其中的原因，我认为就跟北宋的“公务员”政策——冗官冗员密切相关。所以，前车之鉴，后车之师。我们现在自然不能走北宋朝廷的老路，因此在公务员招录上面必须严格限制名额，这就是编制的意义。只要编制存在，那么公务员的招聘就必然是一种百里挑一，最终入选者也就寥寥无几。
二是随着科技的发展，办公方式的改变，现在我们的办公效率大大提升，一个人往往可以做几个人的工作，所以也没必要招聘太多的人，这不仅体现在公务员的招录上，其实社会上的企业也是这么做的。
总之，想要考上公务员，就必须在笔试、面试环节都名列前茅才有可能，这对公务员人才的综合能力要求非常高，期间淘汰的非常多，自然是报考者多而录用者少。
台面上讲的话好的岗位万里挑一，各种人才聚集，你觉得高学历的在里面可能有比他还高的，学历只是敲门砖，主要还是看为人民服务的心[爱慕]，看的是综合素质，只有整体素质高才能有能力全心全意为人民服务
Ps:有背景吗？没背景的话好的岗位面试肯定不能靠前入取渺茫，就去考上个冷门岗位主任科员退休[抠鼻]退休升半级副科[呲牙]
传统观念大家都认为公务员就是铁饭碗而且工作比较轻松，所以公务员一直是比较热门职业。公务员考核不光考核学历，还有很重要的面试，以及各种家庭背景调查，所以，你懂的。公务员好的职位永远是属于特定的一些人的，只有边缘职位才会公平竞选，如果你认为个人能力较好，而且家庭背景一般，可以考虑别的行业职位
公务员考试是比较严格和规范的。一般来说要经过笔试、面试、体检等多个环节。
高学历并不表示考试能够考出高分，面试能够考出好成绩。
现在很多的大学本科生，为了准备公务员考试，平时认真复习，做了精心的准备。通过充分准备，有些人考试考得特别好。
由于受疫情影响，一些企业招工越来越少，找工作的历届生和应届生越来越多，公务员考试将更加激烈。按照往年的情况来看，有的职位会达到几十比一或者几百比一，甚至一千比一。在这样激烈竞争下，参加考试的高学历人员，落选的可能性也变得很大。
另外，由于高学历人员眼光较高，有些人也吃不了在基层工作的苦，很多人考上公务员以后，想尽办法调到上级部门，或者跳槽到其他公司和其他单位。所以很多地方就出现了高学历人员难考进、考进了难留住的现象。
你觉得还有其他原因吗？欢迎留言讨论。
找对象很难吗，为什么
不难。
因为我陆续谈过几次恋爱，找过几个对象。自己，从来就没有觉得难过!
可惜结婚的时候，只能选择一个，最后忍痛割爱。
或许这样，对大家都是一种解脱!
不是我们不想继续下去，而是只有一纸证书，只能留下一个人，一个家。
不管是男人，还是女人，这个世界很公平。
找对象，不单是看条件，还有缘分。
更主要的，是缘分!
没有缘分，即使你的条件再好，也没有用。
有了缘分，条件差一点也行。也能碰到，你想牵手的人。
就你可言，
你说，
本人男，本硕211，中部某省会在读研究所，经济学专业。身高168，颜值6分左右，性格随和，人缘还可以，平时爱好投资理财，喜欢跑步，旅游爬山，热爱动漫和音乐，喜欢养花草和小动物，会做饭爱美食。毕业后打算留二线省会考公务员或进国企体制内。
想找女孩子的要求155-160身高就可以，颜值5-6就行，性格温柔即可，本科学历，会不会做饭都行。以后有个稳定工作，社交圈子不要太多，能顾家，干净别邋遢，谈得来，能理解互相包容对方。有一定主见和家庭教养，三观一致，有共同的奋斗目标。
综上所述，
你的条件看似不错，有外在的条件，但没有实质性的内容。
毕竟你还在校读书，没有参加工作。以后的一切，尚是未知数。
让人有点不安!心有余，而力不足。
尽管你找女孩子的要求，说不高，也高。说不低，也低。
可是你们的缘分还没有到，一切只能静观其变。
观其言，慎其事。
你终归需要等待，还请稍安勿言躁!
相信爱情，也要相信缘分。
欣赏你的人，迟早会到来。
找对象很难吗，为什么？
不难。
因为我就是例子，曾经找过几个对象，不觉得难。
但是，看看周围的情况，
还是要因人而异。
不是每个人都像你一样，也不是每个人像我这样。
最好，想开些!
你就成功了。
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