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现在做招聘网站是不是不好做的？网站有必要转型吗
现在招聘网站不好做其实并非错觉，当然并不是说互联网招聘没有市场了，而是现在是综合类网站的时代，以前招聘网站的竞争对手就是招聘网站，所以只要功能比别人强，招聘快，简历多，那就是招聘网站的竞争力，但现在不一样，门户站也开始添加招聘功能，通过庞大的用户群体，抢占线上招聘的市场，自然会产生招聘网站难做的感觉，转型很有必要，但别一下转太急，从招聘相关的开始转型，比如骑士人才系统就能够为招聘网站提供兼职、租房、门店专区。
12306有多难做
安全问题难处理 2306拥有近6亿注册用户,打通了铁路总公司其他新媒体服务渠道的入口,一键直达中铁人民、新华、新浪、腾讯四大官方新媒体渠道和全国18个铁路局官方新媒体渠道。它包含了大量的用户信息。曾经每秒有超过800,000个攻击请求。如果发现任何异常行为,需要立即拦截。一毫秒的微小误差都会导致重大事件。
抢票系统复杂 每个始发站和终点站之间有很多站,乘客在每个站上下车。这些更改会随时更新。此外,还涉及到旅客购票、候车、退票、改签等一系列动态变化。除此之外,乘客在***丢失时有时需要电子身份,这无疑给网站的发展增加了难度。
网站访问量大 因为中国有14亿人口,每年售票40亿张,单日最高售票量超过1700万张,互联网售票量占比高达90%。该网站每天约有1500亿次访问,平均每秒约有200万次点击。
精品网站建设之企业网站如何运行网站优化
目前国内的网站SEO优化，竞争也更加剧烈，越来越难做。如何让网站更有效在搜索引擎中得到好的排位，成为企业网站SEO人员的关注焦点，下面我们一起来分析一下企业网站的SEO优化方案与技巧。
1、内部优化
内部优化主要包括以下几大方面的优化：关键词优化、URL优化、代码优化、网页布局优化及网站布局优化等。
关键词优化是最基本也是最重要的内部优化，决定了能否让更多的用户查到到相应的关键词，让网站目标关键词在某个搜索引擎上得到更好的排位。
2、关注用户关心的>题目/p>
对于企业网站来说，搭建的主要目的是让用户找到需要的信息，并以此产生用户打开量，提高网站的关注度。网站从搭建初期，在域名选择、网站布局、网页风格、代码编写等方面力求精简清晰。
不要在网页上使用大量的动画效果或是影响打开速度的元素，这样对于用户来说能方便打开网页，而且能够快速找到所需信息。
3、长尾关键词>结构/p>
关键词的选择决定了网站能够在搜索引擎上得到一个好的排位的首要任务，因此对于专业的SEO研究者来说，研究关键词是用户能够找到自己网站的一个重要指明灯，它能够显著提升网站的打开量和排位。
但用户的搜索习惯是不断发生变化的，例如通过百度搜索引擎的下拉框、相关搜索，关键词规划师等工具和方法，可以发现用户使用的搜索词会受当前社会热点、***时效性等影响。因此，对于网站上的关键词不能一成不变，而是要顺应时代的发展变化，技术的发展，人们的关注点去拓展关键词。
4、站外优化
网站外部优化主要指的是链接优化，主要就是为网站合理增加有效有权重的外部链接，有些平台可以带链接。
外部链接在整个网站优化中占重要地位，现在发外链的地方越来越少，对排名的作用也越来越不明显，很多人放弃了发外链。交换友情链接目前这个方式还不错，所以可以多换友情链接，这相当于一个信任的投票。
5、外部投稿
原创内容不仅发布在自身的网站上，还可以向本产业的权威网站投稿，并附加上本站地址，一些权重高的网站通过原创内容了解并信任以后，便会给该网站一个单向链接，但这个过程可能需要经过几个月时间。
总结
网站优化是一项长期的工作，它需要持续不断的进行网站操作，不停的给网站添加新的内容和外链。要取得好的排位，外链搭建就要稳定和持久，每天坚持做10个外链，对网站后期的优化很有好处。
到此，大家对大型网站为什么难做的解答时否满意，希望大型网站为什么难做的3解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。
