各行各业都在经历着变革。我国职场却出现了一股辞职潮。在这股辞职潮中，有人选择转行，有人选择创业，而有人则选择了跑外卖。本文将深入剖析跑外卖背后的真实原因，带您了解这个群体。
一、经济压力与生活成本
在经济压力和生活成本的双重夹击下，许多职场人开始寻求改变。据《2019年中国职场人压力调查报告》显示，我国职场人平均月薪为8236元，而一线城市的生活成本却高达每月1.2万元。这种巨大的差距使得许多职场人感到力不从心。
外卖行业因其门槛低、工作时间灵活、收入相对稳定等特点，成为了许多求职者的首选。据《2020年中国外卖行业报告》显示，外卖骑手月薪平均在6000-8000元之间，部分优秀骑手月薪甚至可达1.5万元。这种相对较高的收入吸引了大量求职者。
二、职业发展空间与个人价值实现
在职场中，许多人对自己的职业发展空间感到迷茫。尤其是那些在职场中摸爬滚打多年，却依然看不到晋升机会的职场人，他们开始怀疑自己的职业选择。
相比之下，外卖行业虽然门槛低，但职业发展空间相对较大。随着外卖行业的不断发展，一些外卖平台开始注重骑手的培训与发展，为骑手提供晋升通道。外卖行业也成为了许多年轻人实现个人价值的重要途径。
三、工作环境与生活平衡
在职场中，许多人对工作环境和生活平衡感到不满。高强度的工作压力、不合理的加班制度以及与家人的相处时间不足等问题，使得职场人开始寻求改变。
相比之下，外卖行业的工作环境相对宽松，工作时间灵活。骑手可以根据自己的需求安排工作时间，既可以满足家庭需求，又可以兼顾个人生活。外卖行业的工作压力相对较小，有利于骑手保持良好的心态。
四、社会认知与行业前景
近年来，外卖行业得到了社会各界的广泛关注。一方面，外卖行业为人们提供了便捷的生活服务，提高了生活品质；另一方面，外卖行业也创造了大量的就业岗位，为社会稳定做出了贡献。
在传统观念中，许多人对外卖行业存在偏见。他们认为外卖行业门槛低、工作强度大、收入不稳定，不适合长期发展。这种偏见在一定程度上影响了外卖行业的健康发展。
事实上，随着外卖行业的不断规范，行业前景十分广阔。据《2020年中国外卖行业报告》显示，我国外卖市场规模预计在2020年达到1万亿元。在行业前景的驱动下，越来越多的求职者选择投身外卖行业。
在辞职潮中，许多人选择跑外卖，背后有着诸多原因。从经济压力、职业发展、工作环境到社会认知，这些原因共同构成了这个群体的选择。面对这样的现象，我们应当理性看待，尊重每个人的职业选择，同时也为外卖行业的发展提供支持与帮助。只有这样，才能让这个群体在追求个人价值的为社会发展贡献自己的力量。
