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企业为什么要定做工装，工作服对企业的价值是什么
企业定做工服的目的主要有以下几个
1.可识别，就像部队里不同军种的军服是不一样的，一个公司也是如此，不同部门的服装会不一样，这样很容易识别是哪个部门甚至是哪个工种的员工
2.提升所属团队凝聚力及部门乃至企业荣誉感和归属感
3.方便各自岗位的工作及公司管理
4.工服也是企业形象的窗口，更是专业的象征，是一张活生生的企业名片。
企业定做工服的价值有
1.提升企业文化底蕴，有文化底蕴的企业一般都会有自己区别于同行的工服
2.合适的工服可以提高员工工作积极性，从而提升员工工作效率，进而提升企业整体工作>服从/p>
3.提升企业整体形象，增加外部对品牌及企业的识别度，对企业口碑及品牌有较大的影响。
当然，企业定做工服的目的及工服对于企业的价值远不止以上这些，以上只是个人的见解，希望对你>有效/p>
你认为员工的形象在企业中重要吗？为什么
形象靠德行，靠文明素质。在门口摆摆样子不是形象，是假象。尊纪守法才能树形象。照章纳税就是最好的形象。关心职工冷暖饥渴是根本，员工把企业当作自己的家，是企业常盛不衰的基础。百年企业百年盛，偷税企业瞬间完。
其实员工在企业当中的形象当然重要。这个就是你要和企业当中的领导者的关系。和不和谐。对你在工作当中起到非常大的作用。首先领导认可你你的工作就比较好做。相当于很多事情就好处理很多。有些好事就会想到你。和企业的相处，其实还是人和人的相处。如果你和一个领导针锋相对三观不合，他肯定看你不顺眼，你日子当然不好过。
非常重要，员工形象是一个企业综合实力的具体体现，毕竟员工的职业素养是企业实现价值转化、输出的必备要素和必经途径。一个企业价值输出的核心是产品和服务，在与市场交换的过程中，员工的形象往往会对用户或消费者产生直接的影响，决定了价值的高低成败。
你可能会有第一个疑问，现在牛仔裤运动鞋都能穿回办公室了，穿西装是不是太老土了！我们公司根本没人穿啊。
我猜，也许你在一个互联网公司工作，你们公司的衣着文化很宽松。
但我这真不是忽悠你。有一次我在上海跟一群IT业的人聊天，问他们上班穿不穿正式西装，他们挥一挥手说：“那些高管会这么穿，或者我升职到一定程度，我也会常穿，但现在，我还是随意一点吧。”
从这个故事你听出什么了吗？两个信号：
1. IT精英，的确穿得休闲随意，但同时，他们心里非常清楚，随着自己职业道路的上升，就会越来越需要正装。
2. 你的工作也许经常会跟不同行业的人打交道，就算你不穿，了解必备的男装知识，对于你判断合作伙伴、商业对手，也很有用。
企业也分很多类型的企业，除了一些特殊要求（比如影视、模特等）的企业外，我认为普通的企业中，颜值没有那么重要。
企业是一个经营场所，他要的是效益，颜值高的人一定会比颜值低的人创造出更多的价值吗？答案是否定的。企业需要的更多是你的专业技能和创造价值的能力。如果一个人颜值特别高的话，他可能就靠颜值去吃饭了，也不会选择企业的工种去干了，毕竟在企业不管干什么都需要付出艰辛的。也不是说靠颜值吃饭就不需要付出艰辛，只是相对的。
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