各位网友好，小编关注的话题，就是关于为什么不愿意做销售的问题，为大家整理了2个问题为什么不愿意做销售的解答内容来自网络整理。
看到很多人不愿意做销售工作，是什么原因呢？真的不好吗
什么原因?
第一，销售非常需要口才，需要临机应变的能力。需要见人说人话，见鬼说鬼话。不是所有人都具备这个能力！会说话会办事，你能在公司吃的开，你也能在客户端吃的开。甚至客户都能把你当朋友。
第二，必须有抗压能力，自我调节情绪的能力。假如你一个月，一点业绩也没有，每天开会，每月月底总结。没有业绩，只够个底薪，你自己都会觉得不好意思在那待着，因为时不时的会被经理点名。除非你脸皮够厚。另外情绪调节也是必须具备的能力，成年人都不容易，会遇到各种刁钻的顾客客户，或者说话特别没素质。这时候你不能得罪客户，还必须保持礼貌。不然天天都要面对几个神经病，自己没有能力调节自己的情绪。早晚你也会被折磨的受不了跑路。
第三，销售需要胆子大，脸皮厚。需要察言观色。两头都要巴结，巴结领导，巴结顾客，时间久了，自己都会觉得没有什么尊严。
当然销售是非常磨练一个人的，因为工资确实上不封顶。你能赚多少，全凭你的本事。会做人 ，会说话，会做事。
然而这以后刷掉了很大一部分人了。
并不是销售不好，而是大多数人做不了销售，任何公司都离不开销售，好多公司年年销售销售，天天销售销售，销售是门槛最低的职位，只要是人都能做，可是也是涉及最多的职位，因为要涉及人际关系，也是世界上最复杂的工作，知识、心理学、微表情、行为动作等等，涉及的方面太多了，可以说世界上每一个人处处都在销售，可是很多人缺不愿意做销售这个工作，大部分的原因一个是不稳定，一个是太累。销售这个工作想要赚更多的钱，跟业绩息息相关，所以业绩好的工资特别高，业绩不好的工资特别低，好多公司就天天招人，淘汰的速度太快了，压力也特别大，因为需要业绩，就要保持销售激情，需要有目标、热情等各个方面，其他的职位只要造成固定的任务就可以了，都是可以做到的，可是销售就不稳定，所以导致很多人不愿意进入销售这个职位！
为什么感觉现在的人都不喜欢销售这个岗位
好好说话，别矫情。
最喜欢这种问题了，我来回答。
1、 工资待遇如何啊？
五险一金，双休，节假日正常休，加班有补助吗？
劳动法规定的内容你公司严格履行了吗？
底薪是多少啊？怎么不说出来？
你可千万别说提成高之类的话，说出来你自己信吗？
你弄个底薪2000甚至还不到2000，你去哪招人？这活给你，你愿不愿意干？
千万别说“销售都是赚提成的，我们提成高，只要你能力足够强，月入十万不是梦”，“赚不到钱是你能力不行”……
说话做事讲点逻辑哈，梳子800元卖给和尚，提成700元，就问你能不能卖动？
最烦这种把人当傻子的了。
2、 提成都是怎么定的？
当初我在某公司的时候，老板明明说的是销售额达到60000就按2.5%提，但是算工资的时候却说
你这一单折扣给得太低了，低于8折，所以销售额得按70%算，那就是42000，不能按照2.5%给
你算提成，得按2%提……
靠，早你怎么不说？
完成销售额了你又来这套？
明明是我吃亏了，我还得内心告诉自己“吃亏是福”？？
3、 你们是卖啥的？
金融？
保险？
电销？
保健品，专门忽悠老头老太太？
TST活酵母，一用就烂脸的那种？
还是去缅北？
4、 店内销售？
别你今天说在这个城市这个店上班，明天又变卦了，说去别的城市开拓业务，不去就是我不听
话，没有格局和境界……
把话讲明白，当初我来上班就是因为这个门店离我家很近。
5、 对销售人员考勤制度如何？
每天都得钉钉打卡吗？
每天都得开早会吗？
下班之前必须得开晚会吗？
用不用每天都得感恩公司，感恩领导啥的？
给我一份工作销售员就得对老板感恩戴德？恨不得跪在地上磕几个头？
我说的这几点招聘文案上都应该有，啥介绍都没有就说招聘销售，然后还说现在的人怎么都不喜
欢销售？
这大家都很怕啊！
万一你让我去缅北怎么办？
到此，大家对为什么不愿意做销售的解答时否满意，希望为什么不愿意做销售的2解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。
