零申报的公司能为员工交社保「为什么报税没有生育险呢」

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零申报的公司能为员工交社保

零申报的公司可以为员工缴纳社保。根据中国的社保政策，企业应为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。这是企业的法定义务，与公司是否零申报无关。

即使公司当前没有收入需要进行零申报，仍需继续为其员工缴纳社保。未按时足额缴纳社保可能会导致企业面临行政处罚，影响企业的信用评级。所以，为确保员工的权益并遵守相关法规，零申报公司仍需继续缴纳社保。

零报税的公司可以交社保。

      单位没有收入，但是有员工股上班就可以按规定给员工缴纳社会保险。

      社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

      社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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